"Breasturant" Cameriere e problemi di salute mentale
Sommario:
Immagina se il tuo lavoro richiedesse di lavorare con una quantità minima di vestiti.
Ora, immagina se il tuo posto di lavoro ti ha anche richiesto di interagire con il pubblico in quel vestito succinto.
Pubblicità PubblicitàInoltre, cosa accadrebbe se il marketing della tua azienda etichettasse il tuo abbigliamento come uno dei suoi attributi principali?
Questo è ciò che le cameriere nei cosiddetti "breastaurants" come Hooters e il Kilt inclinato affrontano ogni giorno nel loro lavoro.
Queste donne possono ricavare un sacco di soldi dai consigli, ma gli esperti dicono che questo tipo di ambiente di lavoro può creare più di semplici incontri spiacevoli con i clienti.
PubblicitàDicono che il clima lavorativo può danneggiare l'immagine di sé delle donne e produrre disturbi alimentari e altri problemi di salute mentale.
I funzionari di Hooters e di Tilt Kilt non hanno risposto alla richiesta di Healthline di un'intervista per questa storia.
Ma molti esperti non hanno esitato a parlare o criticare la situazione degli "alitatori". "
" È un ambiente in cui le donne sono ridotte ai loro corpi ", ha detto a Healthline Shawn Burn, PhD, professore nel dipartimento di psicologia e sviluppo infantile di Cal Poly San Luis Obispo.
"Questo può davvero fare del male e danneggiare qualcuno", ha aggiunto Ora Nadrich, un insegnante esperto di life coach e meditazione di consapevolezza.
Cosa hanno concluso i ricercatori
Uno studio pubblicato il mese scorso ha dettagliato i potenziali danni e danni arrecati alle cameriere "breastaurant".
La ricerca è stata condotta da Dawn Szymanski, PhD, professore di psicologia all'Università del Tennessee, e Renee Mikorski, una studentessa universitaria all'università.
Pubblicità PubblicitàAttraverso un sondaggio online, i ricercatori hanno intervistato 252 donne di età superiore ai 18 anni che erano cameriere in questi tipi di strutture.
La metà erano studenti universitari. Un terzo si descriveva come classe lavoratrice, mentre gli altri dicevano di essere borghesi.
Szymanski e Mikorski hanno affermato di aver scoperto che le donne che lavorano in "ambienti di ristorazione sessualmente oggettivanti" hanno sofferto di una serie di problemi di salute mentale.
PubblicitàQuesti includono ansia, depressione, tristezza, senso di colpa, insicurezza e persino disturbi alimentari.
"Questi non sono tutti buoni. Non vorrei sperimentare nessuno di loro ", ha detto Szymanski, che ha fatto ricerche precedenti su" brufoli ", ha detto a Healthline.
Pubblicità PubblicitàSzymanski ha detto che questi problemi di salute mentale sono causati da una serie di fattori.
Il primo sono gli abiti che le donne indossano per rivelare il décolleté, la maggior parte delle gambe e, a volte, i loro addomi.
Inoltre, ha detto Szymanski, le cameriere sono incoraggiate a flirtare con i clienti.
PubblicitàE le donne sperimentano questo ambiente per turni di otto ore, a volte quattro o cinque volte a settimana.
"Queste cose si accumulano nel tempo", ha detto a Healthline Sharon Lamb, PhD, Edd, professore di counseling e psicologia scolastica all'Università del Massachusetts di Boston.
Pubblicità PubblicitàForse la cosa più difficile, concordano gli esperti, è la mancanza di supporto che le cameriere possono sperimentare dalla direzione quando un cliente esce di linea o il lavoro inizia semplicemente a infastidirli.
Lamb ha detto che questa atmosfera può costringere le cameriere ad essere "brave ragazze" e ad andare avanti con essa.
"Questa mancanza di controllo può peggiorare le cose", ha aggiunto Burn.
Dawnn Karen, l'amministratore delegato di Fashion Psychology Success, conosce tutto questo di prima mano.
Karen era un modello di moda ed era esposta a questo tipo di ambiente di lavoro quando era più giovane.
"Come modello, ho sperimentato di essere sessualmente oggettivato", ha detto Karen a Healthline.
L'esperienza ha portato Karen a diventare un pioniere in quello che lei chiama il "campo della psicologia della moda". "
" Ho deciso che avrei potuto provare a creare dei limiti al lavoro o avrei potuto fare qualcosa di più ", ha detto.
Le cameriere "Breastaurant" affrontano anche una varietà di clienti.
A differenza di un bar sportivo, non esiste un'età minima per i clienti, quindi le cameriere di Hooters e di altri luoghi finiscono per servire le famiglie con bambini piccoli.
Burn ha detto che questa può essere una "spada a doppio taglio". "
Da un lato, gli uomini tendono a comportarsi meglio quando sono con le loro famiglie.
Tuttavia, servire hamburger e patatine fritte a un bambino di 10 anni mentre indossa pantaloncini corti arancioni e una maglietta bianca attillata può essere umiliante.
Le donne possono anche preoccuparsi dell'esempio che stanno preparando per le ragazze al tavolo.
Perché le donne lavorano lì?
Gli esperti hanno affermato che le cameriere in "brufoli" sanno cosa stanno entrando quando accettano il lavoro non è del tutto vero.
Per cominciare, molte donne hanno bisogno di soldi e tali ristoranti possono offrire una vita decente.
Inoltre, molte di queste donne potrebbero aver pensato che le molestie sarebbero state minime e che i turni potrebbero anche essere divertenti.
"Non penso che capiscano l'esperienza completa in cui stanno entrando", ha detto Szymanski.
"Non credo che abbiano firmato per essere molestati", ha aggiunto Nadrich.
Gli esperti hanno affermato che alcune delle cameriere potrebbero aver avuto problemi di autostima o di immagine del corpo quando hanno svolto il lavoro.
"Alcune donne su un certo livello desiderano la convalida", ha affermato Karen.
"Alcune delle ragazze si sentono come se fossero arrivate quando sono state assunte", ha aggiunto Nadrich.
Quelle sensazioni, tuttavia, possono crollare dopo pochi mesi di lavoro.
"Le persone che hanno a che fare con questo non dovrebbero essere incolpate per questo", ha detto Lamb.
Cosa si può fare?
Sembra che Hooters, il Kilt inclinato e altri stabilimenti simili non si allontanino presto.
Secondo la maggior parte delle segnalazioni, il "business degli affari" è in piena espansione.
"Tutto quello che devi fare è percorrere la strada e vedere questi ristoranti", ha detto Szymanski.
Quindi, cosa si può fare per rendere la vita un po 'migliore per queste cameriere?
Gli esperti hanno avuto diversi suggerimenti.
Il primo è stato quello di dare ai candidati una migliore idea di ciò che il lavoro comporta.
"Queste ragazze devono sapere a cosa si stanno iscrivendo", ha detto Nadrich.
Szymanski ha detto che i ristoranti dovrebbero anche esaminare i candidati per eventuali problemi di salute mentale.
La cosa più importante, hanno detto gli esperti, dovrebbe essere il supporto organizzativo migliore per le cameriere.
"La direzione deve trattare i dipendenti in modo completamente umano", ha detto Burn, che ha lavorato come cameriera al college.
"Ci sono molti problemi qui", ha aggiunto Nadrich, "e non penso che le persone ne siano consapevoli. “
