Discriminazione contro le donne nell'industria medica

In apparenza, la prospettiva è promettente per le donne nel settore sanitario.

Le donne e gli uomini si stanno iscrivendo alla scuola di medicina a tassi simili e le donne hanno una vasta gamma di posizioni nel settore sanitario.

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Stanno ispirando una nuova generazione di donne in un campo che un tempo si pensava fosse il dominio degli uomini.

Tuttavia, le donne sono ancora trattenute dal raggiungere posizioni di influenza nel mondo medico.

Inoltre si contendono regolarmente il sessismo e la discriminazione prima di colpire il proverbiale soffitto di vetro.

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Ciò che i consumatori sanitari potrebbero non rendersi conto è che il trattamento ingiusto delle donne ha ripercussioni. Le comunità mediche perdono punti di vista cruciali.

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Rappresentazione non uguale

Le donne costituiscono circa un terzo dei medici negli Stati Uniti, la maggior parte in settori come medicina di famiglia, ostetricia e ginecologia e pediatria.

Che ne dici di dirigenti, presidi di facoltà di medicina e cattedre di dipartimento?

Secondo i dati dell'Association of American Medical Colleges (AAMC), solo il 15% dei presidenti di dipartimento sono donne e solo il 16% sono decani. Entro il 2012, solo il 18% delle donne era un amministratore delegato dell'ospedale.

"Quando parli delle posizioni dell'autorità nel settore sanitario, le persone che possono realmente apportare cambiamenti sistemici per rispondere alle esigenze sanitarie … le donne non sono in queste posizioni per attuare i cambiamenti politici", ha detto Diana Lautenberger, direttore di Women in Medicine and Science per AAMC.

Le donne si stanno essenzialmente parlando di proprietà degli affari a causa della paura. Eden Sulzer, Women in Pharmacy presso Cardinal Health

La farmacologia è un'area di assistenza sanitaria in cui le donne prosperano, ma sono ancora alle prese con politiche e norme radicate nel sessismo.

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Nel complesso, la farmacologia è un campo gratificante per le donne, che consente flessibilità e produce guadagni relativamente alti. Tuttavia, poche donne possiedono farmacie, il che può limitare le loro opportunità e autorità.

Parte del problema sta nel passaggio delle farmacie indipendenti, secondo Eden Sulzer, direttore di Women in Pharmacy presso Cardinal Health.

I proprietari di farmacie maschili che non hanno successori ottengono spesso l'accesso alle loro catene dalle farmacie della catena, perché le donne con tutte le qualifiche giuste potrebbero non sentirsi a proprio agio nel prendere il controllo della proprietà aziendale.

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"Le donne si stanno essenzialmente parlando di proprietà degli affari a causa della paura. Paura del rischio, paura di non essere in grado di avere una vita personale e una vita familiare, così stanno andando in altri campi ", ha detto Sulzer.

Negli ospedali e in altre strutture sanitarie, è visibile anche lo squilibrio di potere.

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"Quando guardi a queste sottospecialità che hanno davvero autorità … è lì che vediamo la sottorappresentazione", ha detto Lautenberger.

Prendi i chirurghi, per esempio. La ricerca mostra che le donne e le minoranze in generale i programmi di formazione chirurgica hanno meno probabilità rispetto agli uomini di ottenere la certificazione di bordo. I motivi per cui non sono completamente compresi, ma la chirurgia può essere un ambiente inospitale per le donne.

È sempre convinzione che le donne non siano in grado di sopportare le pressioni che si provano in sala operatoria. Dr. Yvette Canaba, St. John's Episcopal Hospital

Dr. Yvette Canaba, un chirurgo podiatrico e medico del St. John's Episcopal Hospital di New York, ha familiarità con il dilemma.

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"Ha sempre avuto la convinzione che le donne non sono in grado di sopportare le pressioni che si verificano in sala operatoria", ha detto Canaba. "Hai in gioco la vita di un paziente e, a seconda dell'intervento, c'è la convinzione che le donne sono il sesso più debole e non sono in grado di sopportare gli stress fisici e emotivi che accompagnano quel tipo di setting. “

La campagna #ILookLikeASurgeon dello scorso anno ha cercato di evidenziare i chirurghi donne, scuotendo le nozioni di chi può essere un chirurgo. Tuttavia, persistono alcune opinioni obsolete sulle donne in chirurgia.

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"Seguiamo la stessa istruzione, la stessa formazione dei nostri colleghi maschi. Abbiamo fatto gli stessi esami delle nostre controparti maschili. Non c'è motivo di credere che non possiamo fornire cure di pari qualità come le nostre controparti maschili ", ha detto Canaba.

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Problemi alle donne nel settore sanitario

Karishma Bhatt, studentessa di medicina all'università dell'Illinois a Chicago, non è ingenua per le sfide che deve affrontare mentre intraprende la carriera di chirurgo.

Bhatt voleva avere un senso migliore di ciò che il sessismo ha in medicina, così ha chiesto agli utenti delle scuole mediche di Reddit di parlare delle loro esperienze.

Gli intervistati le hanno raccontato di come le dottoresse siano regolarmente scambiate per altri ruoli, che Bhatt ha definito "relativamente innocue" in un articolo per l'in-formazione.

Ma alcune storie hanno eclissato i commenti condiscendenti e run-of-the-mill. Gli utenti di Reddit hanno discusso di come la gravidanza possa minacciare le prospettive di carriera e il modo in cui le molestie sessuali permeano l'assistenza sanitaria.

Il sessismo è davvero pervasivo in un campo molto stressante come la medicina. Karishma Bhatt, Università dell'Illinois a Chicago

Bhatt non fu completamente sorpreso da ciò che apprese.

"Il sessismo è davvero pervasivo in un campo davvero stressante come la medicina," rendendo "facile ricorrere agli stereotipi", ha detto Bhatt.

Un medico del pronto soccorso ha detto una volta a Bhatt di un fenomeno correlato. Durante il corso delle loro residenze, alcuni medici del pronto soccorso potrebbero soccombere alle pressioni del lavoro, diventando più razzisti e sessisti entro la fine dell'anno.In un ambiente così impegnativo, ha detto Bhatt, il pregiudizio di conferma può rafforzare gli stereotipi negativi.

E le donne potrebbero essere già costrette a calcare leggermente per paura di dare credito alle raffigurazioni ingiuste.

"Il più delle volte una donna assertiva viene guardata è qualcuno che è pazzo o lunatico o non amichevole. Succede ancora e sono già senior nel mio programma ", ha detto Cabana.

"È molto interessante", ha osservato, "come persino in questo giorno in cui sei una donna assertiva non è qualcosa che viene applaudito. È qualcosa che viene automaticamente attribuito allo stato emotivo di una donna. "

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Effetto di mantenimento

Per i primi due anni della sua residenza, Canaba era l'unica donna.

"È stato molto facile per le controparti maschili del mio gruppo mettermi da parte quando si trattava di prendere decisioni per il piano di assistenza per i pazienti", ha detto.

L'esperienza di Canaba è solo un frammento di una questione diffusa. Quando le donne vengono lasciate fuori dalla conversazione, lo sono anche le loro intuizioni e le loro competenze.

"Alla fine è il paziente che perde", ha detto Canaba. "La nostra popolazione di pazienti nel suo complesso beneficia sicuramente di un gruppo più diversificato di medici che è responsabile della loro assistenza. "

Le pazienti di sesso femminile possono anche beneficiare di operatori con un interesse personale nella loro salute. Possono anche sentirsi più a loro agio nel discutere i loro problemi medici.

Abbiamo bisogno che le persone in queste stanze trattino persone che somigliano a loro e a qualcuno con cui possono identificarsi. Diana Lautenberg, Association of American Medical Colleges

"Abbiamo bisogno che le persone in queste stanze trattino persone che sembrano come loro e con cui possono identificarsi", ha detto Lautenberg.

Questo vale anche per le interazioni che avvengono fuori dall'ospedale.

"Il motivo per cui mi sento così appassionatamente al di là di dare potere alle donne … è la cura del paziente che verrà consegnata fuori dall'ospedale", ha detto Sulzer. "I farmacisti sono davvero la prima linea di assistenza sanitaria in molte comunità. "

Per Sulzer, ha senso avere donne in prima linea.

"Le donne prendono [la maggior parte delle] decisioni di acquisto sanitario, quindi dico chi è meglio servirle rispetto alle farmaciste donne nelle loro comunità", ha detto.

La perdita delle prospettive delle donne è notevole anche nella medicina accademica. Uno studio ha rilevato che i ricercatori biomedici femminili ricevono un supporto finanziario significativamente inferiore all'inizio della loro carriera rispetto ai loro colleghi maschi

Lautenberger indica anche la politica del National Institutes of Health (NIH) sulla considerazione del sesso come variabile biologica, stimolata dall'elevato volume di ricerca che utilizza solo pazienti maschi, cellule staminali, e persino topi in studi clinici e biomedici.

"Questo è un perfetto esempio di ciò che perdiamo come società quando escludiamo metà della popolazione", ha affermato Lautenberger.

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