Colpi di influenza: i dipendenti sanitari devono essere licenziati per non averli fatti?
Sommario:
Saresti disposto a rischiare il tuo lavoro rifiutando di prendere l'antinfluenzale?
Circa 50 lavoratori di Essentia Health nel Minnesota erano.
Pubblicità PubblicitàE sono stati licenziati.
I lavoratori avrebbero rifiutato di ottenere vaccinazioni antinfluenzali secondo una nuova politica per il sistema sanitario che copre 15 ospedali e 75 cliniche.
Essentia Health afferma che la maggior parte dei lavoratori ha rispettato la richiesta di vaccinazioni antinfluenzali obbligatorie, ma una piccola parte ha comunque rifiutato di soddisfare i criteri medici o religiosi di Essentia per le esenzioni.
pubblicitàAlcuni sindacati hanno contestato la politica e il licenziamento dei lavoratori, ma i dirigenti di Essentia sostengono che è nell'interesse della sicurezza dei pazienti.
Non sono soli.
AdvertisementAdvertisementDr. Timothy Williamson, vice presidente di qualità e sicurezza presso la University of Kansas Health Systems, afferma che la mossa di Essentia è ragionevole.
"I sistemi sanitari implementano politiche di vaccinazione obbligatorie per aiutare a mantenere i pazienti al sicuro. Se è in atto un processo obbligatorio per mantenere i pazienti al sicuro che i dipendenti si rifiutano di seguire, mettendo quindi i pazienti a rischio, sembra che nel diritto del sistema sanitario non ci siano più dipendenti ", ha detto Williamson a Healthline.
"Per disegnare un esempio parallelo; se un chirurgo si rifiutava di lavarsi le mani prima dell'intervento chirurgico, sarebbero state licenziate allo stesso modo per mettere a rischio i pazienti non rispettando importanti procedure di prevenzione delle infezioni ", ha aggiunto.
Le interruzioni si sono verificate mentre gli Stati Uniti si preparavano a quello che gli esperti dicono potrebbe essere una stagione influenzale devastante.
I Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC) hanno annunciato che finora oltre 7.000 casi di influenza sono stati segnalati in questa stagione influenzale.
Pubblicità PubblicitàQuesto è il doppio del numero nello stesso periodo dell'anno scorso.
Politica dei lavoratori sanitari
I funzionari del CDC raccomandano che tutti gli operatori sanitari negli Stati Uniti vengano vaccinati ogni anno contro l'influenza.
Questo include medici e infermieri e personale di supporto come la pulizia e gli impiegati che potrebbero non interagire direttamente con i pazienti.
PubblicitàIl CDC afferma che i lavoratori dell'assistenza potrebbero potenzialmente trasferire infezioni a operatori sanitari e pazienti.
Le politiche relative alla vaccinazione obbligatoria nei sistemi sanitari variano tra le istituzioni ma sono diventate comuni negli ultimi tempi.
Pubblicità Pubblicità"Il concetto di mandare il vaccino antinfluenzale per tutti gli impiegati sanitari sta guadagnando forza e accettazione negli Stati Uniti negli ultimi 10 anni.È davvero abbastanza comune ", ha detto il dott. William Schaffner, esperto di malattie infettive al Vanderbilt University Medical Center nel Tennessee, a Healthline
" I mandati sono diventati piuttosto largamente accettati, ma i mandati sono di vario tipo. Essentia ha tra i sapori più severi o aspri ", ha aggiunto.
Nel centro medico di Schaffner a Nashville, i lavoratori vengono istruiti sull'importanza della vaccinazione contro l'influenza e viene offerta la vaccinazione gratuita.
PubblicitàCome Essentia, il Centro medico universitario Vanderbilt ha una piccola lista di esenzioni accettabili.
Chi cerca un'esenzione deve presentare una domanda a un comitato che riesamina la sua richiesta.
Pubblicità Pubblicità"La maggior parte delle richieste di esenzioni che abbiamo ricevuto non sono esenti da un punto di vista medico … non permettiamo esenzioni religiose o personali. Devi avere una valida ragione medica se sei un operatore sanitario per non essere vaccinato ", ha detto Schaffner.
Circa il 95% dei dipendenti a cui vengono negate le esenzioni presso il centro medico di Schaffner accettano infine le vaccinazioni.
Coloro che rifiutano sono tenuti ad indossare maschere durante la stagione influenzale.
"Consideriamo il nostro team sanitario qui come un esercito sanitario per così dire. Quando sei nell'esercito non ti chiedono se vuoi essere vaccinato, dicono "allinearti, rimboccati le maniche, vai avanti" perché è per unità di solidarietà e funzione, e questo è il modo in cui lo percepiamo qui ", ha detto Schaffner.
Vaccinazioni in altre professioni
Nell'esercito, i colpi di influenza obbligatori sono all'ordine del giorno.
Dr. Lee Norman, chief medical officer presso l'University of Kansas Hospital e un chirurgo della 35a divisione di fanteria della task force spartana, dice che fare un vaccino antinfluenzale fa parte del lavoro.
"Abbiamo appena fatto 11.000 vaccini antinfluenzali obbligatori negli ultimi 10 giorni con la mia divisione di fanteria. Credetemi, non hanno scelta 'opt-out' a meno che non ci siano controindicazioni mediche. Per quanto ne so, non avevamo richieste di esenzione ", ha detto Norman a Healthline.
"Non rispondo all'argomento della" libera scelta ". Per me è ridicolo chiedere un esonero per fermarsi ai segnali di stop, obbedire ai limiti di velocità e indossare le cinture di sicurezza ", ha aggiunto.
Norman sostiene che i vaccini antinfluenzali obbligatori non dovrebbero essere solo per coloro che lavorano nei centri medici o negli ospedali.
Dice che dovrebbero essere anche per i dipendenti di case di cura, strutture di assistenza a lungo termine, centri dialisi, ambulatori ambulatoriali, centri di assistenza all'infanzia e centri diurni per adulti.
"La vedo come una domanda su" mitigare il rischio, in modo ragionevole ", ha spiegato. "E per lo stesso motivo: questa è una popolazione vulnerabile di individui inclini all'influenza. "
I vaccini antinfluenzali obbligatori, dice, svolgono anche un ruolo nel mantenimento della sicurezza pubblica.
"Non vogliamo un esodo all'ingrosso dal luogo di lavoro da parte della polizia, dei pompieri, dell'esercito e simili.Dovremmo essere tutti vaccinati, "ha detto.
Schaffner ammette che il vaccino antinfluenzale non è perfetto, ma sostiene che farsi vaccinare fa un mondo di differenza.
Per quanto riguarda i dipendenti Essentia, dice che farsi vaccinare fa parte del loro lavoro.
"Una volta che diventano operatori sanitari, è il loro obbligo professionale ed etico di non arrecare alcun danno, e la vaccinazione fa parte di questo", ha affermato.
