Le persone che si prendono cura dei tuoi genitori vivono nella povertà

Gli operatori sanitari a domicilio sono un'ancora di salvezza per gli americani più anziani. Senza l'aiuto che forniscono, milioni di persone non sarebbero in grado di fare il bagno, pulire le loro case o persino fare la spesa per la spesa.

Si scopre che i lavoratori che forniscono questi servizi essenziali hanno problemi a mettere il cibo in tavola.

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Secondo un nuovo rapporto "Pagare il prezzo: come la povertà diminuisce la cura domiciliare in America", un tipico operatore di assistenza domiciliare guadagna $ 9. 61 all'ora.

La maggior parte inoltre non ha alcun beneficio come il tempo di malattia o di ferie. Inoltre, alcuni stati non regolano l'industria, quindi il datore di lavoro può imporre condizioni di lavoro.

Una manciata di impiegati di assistenza domiciliare sono sindacalizzati, ma è difficile riunirsi quando la forza lavoro è dispersa nelle case delle persone.

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E formazione? In alcuni stati nessuno è richiesto.

Il risultato è che le persone che vivono in uno stato di perpetua disgrazia finiscono per essere quelle che si prendono cura dei nostri cari. Considera queste storie tratte dal rapporto:

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Jasmin Almodovar di Cleveland guadagna $ 9. 50 all'ora dopo aver lavorato 12 anni come operatore domiciliare. Lavora 60 ore alla settimana per portare a casa circa $ 500. Lei e il figlio di 11 anni si sono trasferiti con un'altra donna e i suoi quattro figli per sbarcare il lunario.

Sylvia Foon Sau Liang di Seattle fornisce assistenza domiciliare al suo bambino adulto con autismo (è una madre single il cui marito è morto di leucemia). Si occupa anche di una donna di 86 anni con demenza. Liang spiega che il suo lavoro è estenuante, anche se gratificante. Ma lei lotta per riconciliarsi facendo così pochi soldi quando il suo lavoro è così importante.

In un'intervista con Healthline, Liliana Cordero di Chicago ha detto che è esattamente come si sente. Ama il suo lavoro e lavora in media 52 ore alla settimana. A $ 9. 85 all'ora, la madre di due deve lavorare così tanto solo per pagare le bollette. Ma quando è malata, prende un colpo. Non riceve una paga malata e come una persona che si prende cura degli anziani non andrà a lavorare male.

Tutti i suoi amici chiedono … perché non tornare a scuola e trovare qualcosa che paga meglio?

Sento che il Signore mi ha scelto per essere qui, che dovrei essere grato per questo lavoro. I miei clienti mi aspettano. Si affidano a me. Liliana Cordero, operatore sanitario a domicilio

"Sento che il Signore mi ha scelto per essere qui, che dovrei essere grato per questo lavoro", ha detto. "I miei clienti mi aspettano. Si affidano a me. “

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Quel tipo di compassione potrebbe aiutare a mantenere bassi i salari, alcuni sostengono.

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Più della metà dei lavoratori si qualifica per i buoni alimentari

Degli oltre 2 milioni di assistenti domiciliari della nazione, più della metà fa meno del 200% della povertà federale livello, secondo il rapporto.

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Ciò significa che molti di loro contano su buoni alimentari per mettere il cibo in tavola e Medicaid per l'assicurazione sanitaria.

Tutto sta accadendo in un momento in cui la domanda di tali lavoratori è salita ai livelli storici. Ogni giorno, migliaia di baby boomer si ritirano. Man mano che invecchiano, sempre più di loro avranno bisogno di tali servizi.

PubblicitàPubblicitàQuesto ci porterà ad una crisi assoluta per noi e dovremo ripensare il nostro piano di assistenza a lungo termine e come lo finanziamo. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Abby Marquand è direttore della ricerca politica per Paraprofessional Healthcare Institute, o PHI, co-editore del rapporto di assistenza domiciliare. Marquand ha detto che gli Stati Uniti sono diretti verso il disastro con il suo attuale modello di assistenza domiciliare.

"Non siamo un paese che si occupa di cose in modo proattivo", ha detto a Healthline. "Questo arriverà ad una crisi assoluta per noi e dovremo ripensare il nostro piano di assistenza a lungo termine e il modo in cui lo finanziamo. "

Molte cose stanno contribuendo al problema. Uno è il fatto che i lavoratori di assistenza domiciliare non sono coperti dalla legge federale sugli standard del lavoro equo.

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"Dagli anni '30 e poi di nuovo negli anni '70, gli assistenti domiciliari sono stati ricavati con salari minimi di base e protezioni straordinarie", ha detto Marquand. "Ci vorrà la volontà politica per cambiare questo. "

Gli operatori di assistenza domiciliare richiedono un salario di $ 15 all'ora e il diritto di sindacalizzare. Nelle ultime due settimane, i lavoratori hanno partecipato a manifestazioni in più di 20 città degli Stati Uniti per rendere pubbliche le loro richieste.

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"Ma gli stipendi dell'assistenza domiciliare sono stabiliti principalmente attraverso sistemi di rimborso pubblico, dato che la stragrande maggioranza di questi servizi è finanziata attraverso i programmi Medicaid e Medicare", ha dichiarato Jodi Sturgeon, presidente di PHI, in un comunicato stampa che accompagna il rapporto. "Ci vorranno maggiori investimenti pubblici per aumentare i salari, ma i salari migliori sono essenziali per creare una forza lavoro stabile e qualificata negli anni a venire. "

" Il tipo di compassione richiesto per eccellere veramente in questo tipo di lavoro è facilmente sfruttato ", ha aggiunto Marquand. "Abbiamo sentito i capi delle grandi associazioni di categoria per la cura della casa chiamarli angeli o santi. Quelli sono i tipi di parole che cerchi di usare quando descrivi qualcuno che è sottovalutato. "

È necessaria una revisione top-to-bottom del sistema, ha sottolineato Marquand.

"In questo momento è messo insieme e frammentato, e sta influenzando la qualità delle cure per le persone che ne hanno bisogno", ha detto.

Abbiamo sentito che i capi delle grandi associazioni di categoria dell'assistenza domiciliare li chiamano angeli o santi. Quelli sono i tipi di parole che cerchi di usare quando descrivi qualcuno che è sottovalutato. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Entro il 2022, negli Stati Uniti saranno necessari altri 1 milioni di assistenti domiciliari per soddisfare le esigenze dell'invecchiamento della popolazione. Già, esistono carenze nelle zone rurali.

A causa della bassa retribuzione, trovare un buon aiuto è una sfida.Il fatturato è dilagante, con circa la metà della forza lavoro che parte ogni anno, secondo PHI.

Jane Massey supervisiona gli assistenti domiciliari per una grande organizzazione non profit a Moline, Illinois. Ha affermato che mantenere buoni lavoratori è un problema senza fine.

"Il problema è che hai un buon impiegato che fa un buon lavoro, ma sono costantemente alla ricerca di un lavoro più remunerativo. E molto usano questo come un trampolino di lancio per ottenere un lavoro migliore nel settore sanitario in quanto ottengono ulteriori licenze. "

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I nostri cari ottengono cure di qualità?

Quindi che tipo di cura si traduce in questo per i nostri genitori anziani, ora o in futuro?

Cordero sa tutto delle mele marce che esistono. Per alcuni, l'assistenza domiciliare è solo un lavoro - un lavoro facile da ottenere dato il basso salario e le elevate esigenze.

"Mi fa arrabbiare", ha detto a Healthline. "Sono entrato dopo che gli altri assistenti domiciliari se ne sono andati e mi sono sentito come se avessi dovuto pulire un casino. "

Prima di lavorare nell'assistenza domiciliare, Cordero aveva un lavoro a Walgreens. Fu lì che iniziò a vedere gli anziani che avevano bisogno di aiuto con quasi tutto.

"Dove sono i loro figli e perché nessuno li aiuta? "Si chiese.

Quando ha appreso le cure a domicilio, ha pensato che fosse il lavoro perfetto per lei. Ha detto che il lavoro ha davvero aperto gli occhi su ciò che i caregivers fanno.

Non fino a quando non ho ottenuto questo lavoro ho realizzato quanto mia zia ha sacrificato per tutta la famiglia che si prende cura di mia nonna. Liliana Cordero, assistente sanitario a domicilio

"Non fino a quando non ho ottenuto questo lavoro ho realizzato quanto mia zia ha sacrificato per tutta la famiglia che si prende cura di mia nonna", ha detto Cordero.

Alcuni americani hanno sentito abbastanza brutte storie sul fatto che l'industria dell'assistenza domiciliare stia pagando poco e non sia regolamentata dal fatto che non si fidino di tali impiegati con i loro cari. Anche in circostanze ideali, molte persone preferiscono prendersi cura dei propri genitori.

Le persone che si qualificano per l'assistenza a domicilio tramite Medicaid possono selezionare chiunque come loro fornitore, anche uno dei loro figli.

Alantris Muhammad di Chicago lascia la sua carriera nell'assicurazione per prendersi cura di sua madre. Altrimenti, sua madre avrebbe avuto bisogno di entrare in una casa di cura perché ha bisogno di assistenza 24 ore al giorno.

"Ho cresciuto cinque figli e attualmente sto mettendo il quarto al college", dice Muhammad nel rapporto. "I lavoratori come me devono sempre prendere decisioni difficili - dovremmo pagare la retta scolastica o riparare il forno che si è rotto prima del Ringraziamento? Possiamo mettere il gas in macchina per portare i nostri consumatori ad appuntamenti medici o abbiamo bisogno di risparmiare quei soldi per la spesa? "

Alcune famiglie eliminano l'intermediario e assumono a titolo definitivo gli assistenti domiciliari, consentendo loro di guadagnare il doppio in alcuni casi. Ma decidere di assumere qualcuno in privato a volte arriva con una serie di problemi.

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La pressione continuerà a montare da famiglie, lavoratori

Se non altro, la situazione dei lavoratori a domicilio sta diventando anteriore e centrale mentre più americani condividono le loro storie.

La maggior parte degli addetti all'assistenza domiciliare sono donne. La metà di loro sono donne di colore. Considerato a lungo un dovere domestico, l'assistenza domiciliare è spesso considerata come "il lavoro delle donne". "

" Per molte persone gli addetti all'assistenza domiciliare sono la persona più essenziale della loro vita ", ha detto Marquand. "Sono la persona che consente loro di alzarsi dal letto. "

Per molte persone gli addetti all'assistenza domiciliare sono la persona più essenziale nella loro vita. Sono la persona che consente loro di alzarsi dal letto. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute

Molte persone non si rendono conto di cosa significhi trovare qualcuno a cui badare per i loro parenti anziani o malati fino a quando non si tratta di un problema che arriva alle loro ginocchia. Coloro che non sono in grado di prendersi cura di una persona cara personalmente spesso si sentono orribili. Non è di grande aiuto quando si riesce a trovare un'assistenza di qualità difficile.

"Raggiungeremo un punto di svolta in cui tutti avranno bisogno di questi servizi per se stessi o per una persona cara", ha detto Marquand. "Ci sono molte persone che devono ancora essere esposte al sistema di assistenza a lungo termine. "

Ha detto che l'invecchiamento dell'America e la mancanza di operatori di assistenza domiciliare eserciteranno pressioni sulla forza lavoro.

"Le persone non vogliono lavorare per così pochi soldi", ha detto.

Aspettatevi anche le pressioni delle famiglie di queste persone anziane.

"Questi [operatori a domicilio] sono la forza lavoro che consente a tutti noi di lavorare prendendosi cura dei nostri cari", ha detto Marquand, aggiungendo che il modello attuale semplicemente non è sostenibile. "È molto fragile, ed è bilanciato alle spalle dei lavoratori meno pagati della nazione. "

" Questa sarà assolutamente la crisi che tutti stanno minacciando ", ha aggiunto. "Non siamo in grado di avvolgere le nostre teste attorno perché non vogliamo. "

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